REGLAMENTO INTERNO
LA IMPORTANCIA QUE TIENE ESTE
REGLAMENTO INTERNO ES LA GUÍA PARA MANTENER EL ORDEN EN LA EMPRESA.
ES UNA HERRAMIENTA INDISPENSABLE PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS, EN LA
EMPRESA.
SIN EL REGLAMENTO INTERNO NO SE PODRÁ SANCIONAR A UN EMPLEADO COMO LO DICE EL CÓDIGO.
PARA QUE ASÍ EL EMPLEADOR Y EL
EMPLEADO QUEDEN SATISFECHOS CON LA DE DECISIÓN TOMADA
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