Los factores y bases para liquidar prestaciones sociales y las apropiaciones para la seguridad social.
Prestaciones sociales:
Se relaciona
con el contrato de trabajo, liquidándose en la fecha establecida por la ley,
puede ser quincenal o ménsula ya depende de la organización. En este se componen
las cesantías, intereses de las cesantías, primas de servicios, entre otras.
Apropiaciones para la seguridad social:
En esta se
relaciona la empresa, donde se deben de pagar los valores por el concepto, en
este caso se determinan para la liquidación de nómina.
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